브랜드디자인

채용제목 브랜드디자인 회사소개 유명 레이블사 업무내용/자격요건 [주요 업무책임]
-앨범(음반) 디자인 및 브랜드 아이덴티티(BI) 컨셉 기획/개발
-아티스트 및 앨범 브랜드 디자인 가이드라인 기획/개발
-Key Visual, 그래픽 소스(아이콘, 패턴, 레이아웃 등) 기획/개발
-Design Asset 관리 시스템 구축 및 관리
-다양한 머천다이즈(MD) 상품 기획 및 디자인
-외부 파트너(에이전시/프리랜서) 발굴 및 관리
 
[주요 업무환경]
-앨범 발매 등 중요 시기에 따른 업무 집중 시기 존재
 
[필수 자격요건] 
-시각디자인 및 그래픽 디자인 관련 학과를 전공한 분
-브랜딩/그래픽 디자인 관련 실무경력을 보유한 분 (경력 5년 이상 선호)
-Mac 전용 프로그램 및 그래픽 툴 (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign 등) 활용이 능통한 분
-국내/외 디자인 트렌드에 대한 높은 이해도와 감각을 보유한 분
-해당 업무 관련 포트폴리오 제출이 가능한 분(지원서와 함께 제출)
1.해당 프로젝트에 대한 디자인 참여인원, 본인의 역할, 범위, 기여도 표시 필수 (PDF 등의 문서 혹은 링크 제출 모두 가능)
2.외주 디자인에 대한 기획/관리 관련 프로젝트는 별도 표시 또는 제외 필요
-서류전형 합격자에 한해 별도 과제 제출을 요청할 수 있음

[선호 자격요건] 

브랜드 아이덴티티 및 다양한 브랜딩 개발 경험을 보유한 분
디자인 전문 스튜디오 또는 브랜딩 에이전시에서 디자인 기획/개발 경험이 있는 분
타이포그라피, 에디토리얼 디자인, UI/UX, 패키지 디자인 등에 전문성이 있는 분
컨셉 도출 능력과 콘텐츠 기획력을 보유한 분
비즈니스 영어 커뮤니케이션이 가능한 분
음악에 대한 애정과 관심이 높은 분
 
[필요역량] 
-뛰어난 재능과 관찰력을 바탕으로 창의적 결과물을 만들 수 있는 역량
-해당 아티스트 및 프로젝트의 특성을 파악하여 컨셉과 디자인을 선제안할 수 있는 리더십과 기획력
-최신 디자인 관련 트렌드와 스킬을 지속적으로 업데이트하는 능력
-다양한 분야 업무 관련자들과의 원활한 커뮤니케이션 능력
-결과물의 완성도를 높이기 위한 높은 수준과 열정
-정체되지 않고 늘 도전하는 자세와 유연한 사고

[전형절차]
서류전형-실무면접-조직적합성면접-리더면접-처우협의

[제출서류]
- 이력서, 경력기술서, 자기소개서, 포트폴리오
*면접이 확정되면 시스템에 이력서 등록
* 6개월 이내에 하이브 전 계열사에 지원 경험 여부에 대해서 사전에 반드시 확인 바랍니다.

* 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program(6개월)을 진행합니다.
- 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.
- 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.
기타사항 학력 : 학력무관, 나이:무관, 성별 : 무관, 외국어 : 무관 직급 : 5년 이상 근무지 : 서울

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