HR(인사) 경력직

채용제목 HR(인사) 경력직 회사소개 외국계 소비재사 업무내용/자격요건 [담당직무]
- Business Partner to internal Manufacturing Clients to provide direction on growth of the facility;
- Experience with ramp-up of operations, including providing direction and plans for growth;
- Experience with building and executing on strategic HR plans including but not limited to talent development, building teams and culture;
- Experience with benefits, workers comp, FMLA, Training, Manpower Planning.
- Employee Relation Experience is highly desired.
- Union and labor management council experience is highly preferred
- Manage HR records

[자격요건]
- Manufacturing industry knowledge.
- 5+ years of experience as HR Generalist.
- Ability to communicate effectively across all levels within org. Proficient in MS Office and Lotus Notes.
- Knowledge of applicable state, federal, local employment/labor laws and regulations;
- BA/BS degree preferred in Human Resources or related area;
- SAP Experience is highly desired.
- English Skill (중급 정도) 

[전형절차]
- 서류전형 및 면접(2차)

[제출서류]
- 국문이력서
기타사항

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