뉴미디어콘텐츠제작

채용제목 뉴미디어콘텐츠제작 회사소개 유명 레이블사 업무내용/자격요건 [주요 업무책임]
-도어 레이블 및 아티스트의 뉴미디어 플랫폼 기반 영상 콘텐츠(예능, 리얼리티, 다큐, 비하인드 등 자체 제작 프로그램 포함) 기획 및 제작
-촬영/편집 수행 및 촬영/편집을 위한 외주 스태프 인력 관리
-영상 제작 전반 스케쥴 관리 및 촬영 현장 관리

[주요 업무환경]
-콘텐츠 제작 일정에 따라 업무 집중 시기가 존재함
-외근 및 출장 비중 높음 (국내/외 다양한 촬영 현장)

[필수 자격요건]
-학사 이상
-전공 무관
-최소 3년 이상 콘텐츠/미디어 기획/제작 관련 경력을 보유한 분
-영상 촬영 (Sony 캠코더, 기타 영상 장비 운용)이 가능한 분
-영상 제작 프로그램 (Adobe Premiere Pro, After Effects 등) 사용이 능숙한 분
-영상 콘텐츠 연출 및 기획력이 있거나 관련 경험을 보유한 분
-K-pop 아티스트 콘텐츠 및 팬덤 문화에 대한 이해가 높은 분
-다양한 이해관계자들과 유연한 커뮤니케이션이 가능한 분
-본인이 작업한 영상 콘텐츠 포트폴리오 제출이 가능한 분 (지원서와 함께 제출 / 프로젝트 참여도 및 내용 기재 필수)

[선호 자격요건]
-아티스트 콘텐츠 기획/제작 경험이 있는 분
-영상디자인/콘텐츠 관련 학과를 전공한 분
-국내외의 콘텐츠 트렌드에 대한 관심이 높은 분
-국내외의 각종 문화(인디, 서브컬처 등)에 관심이 높은 분
-유튜브, 틱톡, 인스타그램 등 디지털 플랫폼 채널에 대해 관심이 높은 분

[필요 역량]
-다양한 뉴미디어 플랫폼에 적합한 새로운 콘텐츠 기획을 제안할 수 있는 창의력
-시장에 대한 분석력/기획
-효과적인 프로젝트 기획 및 관리 능력
-기존 경험을 바탕으로 새로운 분야를 만들어 나갈 수 있는 유연한 사고와 응용력
-최신 콘텐츠 관련 트렌드를 지속적으로 업데이트하는 학습 능력과 응용력
-새로운 시도나 실험에 열린 자세
-능동적인 태도 및 추진력
-기민한 상황대처능력
-결과물 품질과 완성도에 대한 높은 기준과 책임감

[전형절차]
서류전형-실무면접-조직적합성면접-리더면접-처우협의

[제출서류]
- 이력서, 경력기술서, 자기소개서, 포트폴리오
*면접이 확정되면 시스템에 이력서 등록
* 6개월 이내에 하이브 전 계열사에 지원 경험 여부에 대해서 사전에 반드시 확인 바랍니다.

* 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program(6개월)을 진행합니다.
- 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.
- 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다. 기타사항 학력 : 학력무관, 나이:무관, 성별 : 무관, 외국어 : 무관 직급 : 3년 이상 근무지 : 서울

---