쿠팡풀필먼트서비스 개인정보보호 전문가

회사 소개

Coupang Fulfillment Services(이하 CFS)는 쿠팡의 물류를 총괄하는 쿠팡의 계열사입니다. CFS는 물류센터(Fulfillment Center, 이하 FC) 운영을 책임지고 있으며, 업무효율성과 전문성 제고를 통해 글로벌 이커머스 기업으로 성장하기 위한 혁신을 이끌어 가고 있습니다.

Fulfillment Center(이하 FC)는 쿠팡의 물류센터를 말하는 것으로 상품의 입고, 적재, 포장, 출고 및 반품 등 사후처리에 이르는 다양한 분야의 전문가들이 함께 일하고 있습니다. FC는 단순한 물류 창고가 아닌 첨단 기술이 집약된 하나의 Automation Factory로서, 제조업 생산 공장과 같이 각각의 업무를 전문화하고, 입고부터 출고까지 데이터를 기반으로 시공간을 효율적으로 관리하여 낭비를 최소화 하는 등 최적의 물류 시스템을 구현해 나가고 있습니다.

CFS는 고객이 "쿠팡없이 어떻게 살았을까?" 라고 말하는 세상을 만들고자 합니다. 우리의 역동적인 미래를 함께 할 유능한 인재를 기다립니다.

팀소개

쿠팡풀필먼트서비스의 Privacy팀은 쿠팡풀필먼트서비스에서 발생할 수 있는 개인정보보호 리스크를 관리 감독하는 역할을 수행하는 부서입니다.

개인정보 보호법령에서 요구하는 각종 개인정보 보호 의무 이행의 책임을 수행하며 지속적으로 이러한 역할을 충실히 수행할 수 있는 전문가가 함께 하시를 바랍니다.

업무 내용

Privacy 가이드 등 각종 정책 수립 및 관리

개인정보 수집 및 이용 처리 프로세스 흐름 분석 및 개인정보처리방침 관리

개인정보처리 관행에 내재된 Risk 분석 및 개선 활동

개인정보 관련 분쟁 및 불만처리, 개인정보보호위원회 등 규제기관 대응

안전한 개인정보처리를 위한 Privacy review

자격 요건

개인정보 보호법령에 대한 이해도가 높은 분

개인정보 보호 업무 분야에 3년 이상 근무한 전문가이며 총 경력은 10년 이하이신 분

개인정보 보호관련(유관) 부서에서 책임감 있게 업무를 수행한 전문가

우대 사항

개인정보 흐름분석에 대한 전문 역량 보유자

JIRA 등을 이용한 업무시스템 구성 유경험자 및 문서 작성 능력 상급

기업 개인정보보호후서에서 실무를 경험하신 분

전형 절차 및 안내사항

전형 절차

서류전형 - 전화면접 - 화상(대면)면접 – 최종 합격

전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.

전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별안내드립니다.

참고 사항

본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.

지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.

개인정보 처리방침

쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.

서류 반환 정책

본 고지는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 제6항에 따른 것입니다.

당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용절차의 공정화에 관한 법률 에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 채용팀(서울특별시 송파구 송파대로 570 타워730 쿠팡채용팀)으로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 개인정보 보호법 에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.