선행시스템품질 - 전자
5 개월전에
Jongnogu, 대한민국
Hyundai
풀타임
조직소개
우리 조직은 차량용 전장부품에 대하여 신차 개발단계에서 잠재적 품질문제, 고객의 불만족이 예상되는 문제를 찾아내어 선제적으로 개선하고 재발하지 않도록 예방하는 업무를 수행하고 있습니다.
직무상세
신차 개발 초기단계(선행단계) 주요 부품 및 개발 프로세스 개선 보완, 도면 검증/시작 부품검사 및 협력사 선행 품질 검사 협정을 실시합니다.■ 신기술 사전점검
· 신기술 적용 부품의 품질목표 및 품질 요구사항 점검
- 신기술 점검회, 부품 보증조건 및 품질요건 점검, FMEA 활동
- 도면검증, 부품 기능/구조 분석, 품질확보 계획 점검
■ 도면단계 선행품질 검증
· ALL 출도 이전, 품질 변경점 분석 등 선행 품질점검 활동 및 개선 통한 도면 완성도 향상
- 경쟁차 비교 분석, 기존차 대비 품질 변경점 검증, 품질 요구사항 도출 및 검증계획 수립
- 설계/공정 FMEA, SE 활동(도면출도 이전 유관부문과 협업하여 개선 활동), 디지털 도면 검증(DPA)
■ 시작단계 품질검증 활동
· 선행품질활동으로 도출된 품질 요구사항의 부품/완성차 반영여부 확인 및 협력사 부품/제조공정 주요 관리항목 설정
- 품질 대외지수(IQS/VDS) 이슈와 해외 권역별 품질 개선내용 반영요청 및 시작단계 부품 반영여부 확인
- 시작 부품검사, 협력사 선행 검사협정 실시(검사기준서, 공정관리계획서, 2/3차공급자선정, 신뢰성계획, 설계FMEA)
■ 품질 기준 운영(Q-STD)
· 도면단계 반영 필요한 품질 요구사항 관리 및 선행품질활동 사전 반영요청
- 시장 클레임, 리콜/캠페인 문제점의 재발방지대책의 도면단계 품질 요구사항을 점검 항목화 (전산 운영)
- 선행품질활동 단계 도면 반영
■ 모듈러 아키텍처 품질검증
· 전사 모듈러 아키텍처 활동의 품질부문 종합 관리
- 모듈단위 품질기준 정립 : 모듈러 고정부 품질 요구사항 구체화(파셜화)
- 모듈러 품질검증 프로세스 재정립
지원자격
• 이공계열 전공 학위를 취득하신 분- 기계, 자동차, 전자, 전기, 컴퓨터, 프로그래밍, 로직(SW), HW, 전파등 (또는 광학)
• SPA, TOEIC SPEAKING, TEPS SPEAKING, OPIC 등 영어 어학성적을 보유하신 분
('21.9/5 ~ '23.9/4 내 취득 점수 기준 / 영어권 해외대학 제외)
• 차량용 전장부품의 개발 또는 검증 경력이 있으신 분
• 최종합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 가능하신 분
• 해외여행에 결격 사유가 없는 분 (남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역을 마쳤거나 면제되신 분)
우대사항
• 소프트웨어 검증 관련 자격증을 보유하신 분• 차량용 전장용 제어기 S/W, H/W 개발 또는 검증 경력이 있으신 분
• 모델 기반의 개발 또는 검증 경력이 있으신 분
전형단계
1. 지원서 접수2. 서류전형
3. 면접전형
4. 채용검진
5. 최종합격
기타
[기타 유의사항]· 지원서의 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 해외여행에 결격 사유가 있는 분 (남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다.
· 회사 내규상 정상근무가 불가능할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있는 점 유의 바랍니다.
[지원자 참고사항]
· 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
· 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
· 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.
· 공고 내 직급 수준은 예상 직급으로 변동 가능성이 있으며, 개인별 경력 및 평가를 고려하여 처우협의 과정을 통하여 최종 확정됩니다.
· 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다.