[Resort Hospitality] F&B Marketing Specialist

[INSPIRE Entertainment ​Resort] ​ ​ *2024 & ​2025 대한민국 일자리 으뜸기업 ​선정*

인스파이어 ​엔터테인먼트 리조트는 ​다채로운 시설과 콘텐츠가 ​살아 숨 ​쉬는 ​초대형 복합 ​리조트로서, ​엔터테인먼트 ​리조트의 새로운 기준을 ​제시합니다.

그 ​중심에는 각기 다른 ​콘셉트로 ​구성된 ​세 개 동의 ​5성급 호텔(총 ​1,275개 ​객실)이 있습니다. ​이를 중심으로 ​15,000석 ​규모의 국내 최초 ​공연 아레나, ​1년 내내 여름의 햇살을 만끽할 수 있는 유리 돔 형태의 실내 워터파크가 자리합니다. 또한 국내 최대 규모의 호텔 볼룸을 보유한 최첨단 설비의 연회장, 최대 3만 명이 다양한 액티베이션을 즐길 수 있는 야외 엔터테인먼트 공원, 국내 최대의 외국인 전용 카지노는 인스파이어를 여행의 목적지로 선택하는 중요한 이유가 될 것입니다.

150m 길이의 초 고화질 LED 천장에서 지금까지 만나보지 못한 시각적 경험이 펼쳐지는 디지털 엔터테인먼트 거리인 오로라, 쇼핑∙다이닝∙엔터테인먼트 시설을 결합한 인스파이어 몰 등, 모든 시설을 잠깐씩 둘러만 보기에도 하루가 모자랄 정도로 이곳에는 다양한 볼거리와 즐길 거리로 가득 차 있습니다.

공식 홈페이지: https://www.inspireresorts.com/

LinkedIn Page: https://www.linkedin.com/company/inspireer

직무 소개 영상 "INSPIRING Worlds, INSPIRING People"  

Resort (Non-Gaming) 직무

https://www.youtube.com/watch?v=5yrpXotxJWE

https://www.youtube.com/watch?v=x3Wnoj25EWQ&t=78s

Casino (Gaming) 직무

https://www.youtube.com/watch?v=o8GBjh5Pncc 

https://www.youtube.com/watch?v=bLiFcicXtQo 

Position : F&B Marketing Specialist (5년 이상, 복합리조트 경력자 우대)

[HR Talk]

F&B Marketing Specialist는 Resort Hospitality 내 식음료 부문의 마케팅 및 행정 운영을 지원하는 역할을 담당합니다. 본 포지션은 식음료 프로모션, 플래닝 및 콘텐츠 구성, SNS 및 마케팅 활동 지원을 통해 고객 경험과 브랜드 인지도를 강화하며, 동시에 부서 내 원활한 커뮤니케이션과 행정 업무를 지원합니다.

또한 식음료 운영팀, 조리팀 및 유관 부서와 긴밀히 협업하여 마케팅 전략과 운영 목표의 연계를 지원하고, 각종 리포트·데이터·문서 관리 업무를 통해 효율적인 부서 운영과 프로젝트 진행을 지원합니다. 시장 트렌드와 고객 선호도를 분석하여 효과적인 마케팅 활동을 제안하고 실행하며, Resort Hospitality의 브랜드 가치 향상에 기여합니다.

보다 자세한 사항은 아래의 Job Description을 참고하여 주시기 바랍니다.

Position Summary:

The F&B Marketing Specialist plays a critical role in supporting the marketing initiatives and administrative functions of Resort Hospitality. This role is responsible for promoting F&B products, services, and experiences through innovative marketing strategies and providing essential administrative support to ensure efficient operations.

Primary Duties and Responsibilities: (include but not limited to)

Business Impact/Results:

- Report to and support the F&B Marketing & Support Manager with various marketing and administrative projects.

- Serve as the primary contact for F&B office activities, coordinating administrative tasks as assigned.

- Facilitate clear communication between management and staff, translating between English and Korean both verally and in writing.

- Handle visitor inquiries and requests promptly and professionally, seeking managerial assistance when necessary.

- Maintain a polished, professional appearance and adhere to grooming and uniform standards.

- Collaborate closely with Culinary Admin when possible.

- Additional responsibilities may be added based on the needs of the business.

Communication:

- Maintain close communication with administrative counterparts to ensure smooth F&B office operations.

- Work as part of a team to enhance departmental operations and guest experiences.

- Address challenges in the F&B department with energy and a positive attitude.

- Attend designated meetings, take minutes, and distribute as needed.

- Develop a deep understanding of all F&B offerings.

- Foster effective communication channels with internal teams (chefs, operations, sales) to align marketing strategies with business goals.

- Coordinate with external partners, such as vendors, media, and influencers, to ensure successful promotional activities.

- Manage social media accounts, engaging with the online community and responding to customer feedback.

- Regularly update the F&B Outlet Manager and other team members on marketing campaigns and insights.

Decision Making & Autonomy:

- Ensure all data is accurately recorded and shared with the management team using proper reporting tools.

- Assist operations during peak periods or special events as required.

- Make informed decisions on marketing strategies, campaign planning, and resource allocation.

- Analyze market trends and consumer insights to drive data-driven decisions.

- Propose and implement innovative marketing initiatives to enhance brand differentiation.

- Continuously monitor and adjust promotion/campaign performance as necessary.

Applied Knowledge & Specialist Skills:

- Prepare and compile weekly and monthly F&B reports.

- Ensure all data is properly recorded and filed for future reference.

- Assist with F&B license documentation and ensure timely submission.

- Be proficient in word processing, spreadsheets, databases, presentations, and other relevant software.

- Stay informed about F&B industry trends, consumer preferences, and competitors.

- Utilize data analytics and market research to inform marketing strategies.

Managing Resources:

- Assist to improve team satisfaction scores where possible on employee satisfaction, leadership capabilities, understanding of job and responsibility, teamwork, and working environment.

Minimum Education and Qualifications:

- Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, or a related field.

- Minimum of 2 years’ experience in upscale luxury hotels.

- Prior administrative experience preferred.

- Strong written and verbal communication skills both in English and Korean.

- Excellent organizational, time management, and multitasking abilities.

- Proficient in MS Word, Excel, PowerPoint, and Outlook.

- Ability to handle multiple tasks with a high level of maturity.

- Business-level proficiency in English is required.

- Strong knowledge of the F&B industry, including current trends and competitor landscape.

Physical Demands and Work Environment:

• Familiar with the office work environment

• Must be able to walk or stand for extended periods of time.

• Must be able to work flexible hours including weekends, holidays, and late nights.

• Must be willing to travel locally and regionally to conduct business, and occasional travel within Korea. (해외 여행의 결격 사유가 없는 자)

This is not necessarily an exhaustive list of all responsibilities, requirements or working conditions associated with this job. INSPIRE Integrated Resort reserves the right to make changes to the above job description whenever necessary.

[상세 직무기술서 및 지원방법]

INSPIRE 공식채용페이지를 통해 직접 지원 및 지원 페이지 내 국영문 통합 이력서(word 또는 PDF ) 업로드하여 지원

[지원시 유의사항]

‘채용 절차의 공정화의 관한 법률(이하 채용절차법)’에 의거하여,

• 자격증, 학위 등 증빙 자료는 추후 요청 시 제출하게 됩니다.
• 이력서에 주민등록번호, 가족사항 등의 개인 정보를 기재하지 마시기 바랍니다.
• 장애인 및 보훈 해당자는 관련 법에 의거, 우대합니다 (추후 증빙 제출)
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소 될 수 있습니다.
• 타이틀과 내부 보상체계는 무관할 수 있으며, 담당업무 및 직급은 지원자의 경력과 경험 등을 종합적으로 평가 후 최종 합격 통지 전 채용담당자를 통해 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

*당사는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률'에 의거, 채용 과정 중 업무와 무관한 일체의 개인신상정보를 묻거나 요구하지 않으며, 공식 채용페이지를 제외한 수단으로 일체의 개인정보를 수집하지 않습니다.*

[채용일정 및 참고사항]

~채용 시 마감(모집완료시 조기 마감될 수 있습니다)

*지원 후 30일 이내 서류전형 결과 미 통보시 서류 전형 탈락으로 간주되며, 최종 전형 결과는 전형 마감 후 자체 채용페이지를 통해 고지됩니다.*

[채용과정]

서류전형 -> 채용담당자 인터뷰 -> Business 인터뷰(2회 이상) -> 평판조회 -> On-Boarding

(상황에 따라 인터뷰 절차가 추가 및 변경될 수 있습니다.)

[복리후생]

복지포인트, 스페셜휴가, 출퇴근편의 제공(기숙사/통근버스/통근보조비), 임직원 및 가족 단체보험, 임직원 건강검진 프로그램운영, 리조트 임직원 할인 등.

• 직무 및 직급에 따라 상이할 수 있으며, 회사 정책에 따라 변동될 수 있습니다.

[인재모집 업체 관계자는 아래 내용을 주의하여 읽어주세요]

Inspire Integrated Resort Co., Ltd.,는 오픈 된 포지션에 대해 의뢰하지 않은 인재모집업체 (헤드헌터, 서치펌 등)의 도움을 받지 않습니다. 해당 포지션에 대한 유효한 서면 의뢰 요청 없이 인재모집 업체가 자의적으로 당사의 직원에게 제출한 모든 이력서는 당사의 재산으로 간주됩니다. 또한 기존에 당사와 계약이 체결된 인재모집업체라 하여도 직접적으로 서면 의뢰한 직위에 대해서만 유효하며, 그렇지 않을 경우 대행업체가 추천하여 당사가 고용한 후보자가 있더라도 수수료가 지급되지 않음을 유념하여 주시기 바랍니다.